高級會計(jì)師評審如何提高會計(jì)信息質(zhì)量

　　會計(jì)信息質(zhì)量就是要求單位或者企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會計(jì)信息要保證質(zhì)量，從而為投資者提供重要依據(jù)，具有可靠性、可比性、謹(jǐn)慎性以及及時(shí)性等特征。

　　摘要：近些年來，我國會計(jì)行業(yè)取得巨大的成就，但是受到各方面因素的影響，在會計(jì)實(shí)際工作中存在著很多的問題，在很大程度上影響著會計(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。因此，本文高級會計(jì)師評審首先分析了會計(jì)信息質(zhì)量中存在的問題，接著做好高校會計(jì)教育的措施展開論述。

　　關(guān)鍵詞：會計(jì)信息質(zhì)量,存在問題,解決對策,高級會計(jì)師評審

　　隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會計(jì)行業(yè)也日益繁榮，會計(jì)信息質(zhì)量越來越受到社會各界的廣泛關(guān)注和重視。因此，如何保證會計(jì)信息的質(zhì)量，避免出現(xiàn)信息失真，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展是每個(gè)單位面臨的重要問題。

　　一、會計(jì)信息失真的危害

　　在實(shí)際過程中，有的單位領(lǐng)導(dǎo)為了謀求私利，利用權(quán)力之便，通過做假賬、增加成本以及調(diào)整收入等方式獲得非法利益，出現(xiàn)貪污腐敗等違法違紀(jì)的行為，嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行，使得國家稅收和資產(chǎn)出現(xiàn)流失的情況。還有的單位通過人為調(diào)節(jié)或者對資產(chǎn)進(jìn)行折舊來換取巨額的非法效益;有的嚴(yán)重違反會計(jì)必須遵守的原則，在處理和遞延資產(chǎn)過程中，做假賬行為十分猖獗，導(dǎo)致會計(jì)信息出現(xiàn)失真的情況，影響到投資者的正常投資，嚴(yán)重破壞了整體的投資環(huán)境，使得經(jīng)濟(jì)信號失靈，擾亂了正常的經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。

　　二、會計(jì)信息失真原因分析

　　會計(jì)信息失真會導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果，下面就其出現(xiàn)的原因展開論述。

　　(一)會計(jì)法律法規(guī)不健全

　　隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，現(xiàn)有的會計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)滿足不了現(xiàn)實(shí)需要。雖然《會計(jì)法》對會計(jì)人員的行為準(zhǔn)則做了明確規(guī)定，但是對出現(xiàn)的新情況或者新領(lǐng)域，卻無法滿足現(xiàn)實(shí)需要。使得會計(jì)人員法制觀念不是很強(qiáng)，在處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)過程中不夠嚴(yán)謹(jǐn);還要的單位對會計(jì)的監(jiān)督管理力度不夠，有的進(jìn)行權(quán)錢交易，使得會計(jì)信息出現(xiàn)了失真的情況。

　　(二)會計(jì)人員素質(zhì)較低

　　在處理財(cái)務(wù)問題過程中，有的會計(jì)人員對國家的有關(guān)財(cái)務(wù)法律認(rèn)識不到位，專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)很低，沒有養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，為了一己之私，經(jīng)常違法國家的相關(guān)規(guī)定和要求，對于賬務(wù)處理和核算的態(tài)度極不認(rèn)真，缺乏必要責(zé)任心，甚至是唯領(lǐng)導(dǎo)是從，違背了會計(jì)的職業(yè)操守。

　　(三)單位領(lǐng)導(dǎo)的非法干預(yù)

　　有的單位領(lǐng)導(dǎo)為了自身利益，就會對會計(jì)工作進(jìn)行非法干預(yù)，知識會計(jì)制造虛假的信息，從而控制、占有國家的資產(chǎn)，很自然的出現(xiàn)了會計(jì)信息失真的情況，產(chǎn)生貪污腐敗等犯罪行為。因?yàn)樵趯?shí)際過程中，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力控制性很強(qiáng)，會計(jì)處在從屬地位，只能唯命是從。

　　(四)在進(jìn)行單位政績考核過程中，主要以單位的財(cái)政收入為主，這就會使得有的單位為了達(dá)到國家稅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，就會在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中進(jìn)行作假，蒙騙國家，就會導(dǎo)致國家獲得巨大的損失。同時(shí)受到各方面因素的影響，對單位會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督力度不夠，使得單位內(nèi)部監(jiān)督管理制度流于形式，使得會計(jì)人員的配備的數(shù)量、質(zhì)量滿足不了現(xiàn)實(shí)需求，崗位職責(zé)不明確，對會計(jì)崗位控制能力減弱，會計(jì)在制作信息過程中存在著很大的隨意性，就很難發(fā)揮會計(jì)信息的作用。有的單位收到利益的趨勢，工作態(tài)度極不負(fù)責(zé)，沒有形成強(qiáng)有力的風(fēng)險(xiǎn)意識，無法保證財(cái)務(wù)會計(jì)信息客觀、公正、獨(dú)立，出現(xiàn)會計(jì)信息失真的情況。

　　二、保證會計(jì)信息質(zhì)量的對策和建議

　　為了保證會計(jì)信息的質(zhì)量，促進(jìn)會計(jì)行業(yè)的良性發(fā)展，就要采取法律手段，提高單位財(cái)務(wù)管理的透明度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高會計(jì)人員的素質(zhì)。

　　(一)提高會計(jì)人員的素質(zhì)

　　首先，要不斷建立和健全相應(yīng)的會計(jì)法律，從源頭做起，為會計(jì)做好實(shí)際工作提供必要的依據(jù)，提高會計(jì)信息的質(zhì)量。同時(shí)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給會計(jì)人員提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，會計(jì)人員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和吸收最新的會計(jì)知識，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。同時(shí)單位要加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)，保證會計(jì)人員在實(shí)際工作過程中，能夠遵紀(jì)守法、廉潔自律;同時(shí)還要投入必要財(cái)力和物理，為會計(jì)人員知識和技能的提高創(chuàng)造良好的條件，保證會計(jì)信息的質(zhì)量。

　　(二)對當(dāng)前的會計(jì)隊(duì)伍管理機(jī)制進(jìn)行改革

　　會計(jì)人員如果受到領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，實(shí)際工作的質(zhì)量就會受到影響，很難保證會計(jì)信息的質(zhì)量，很難真實(shí)客觀的完成財(cái)務(wù)指標(biāo)和人員。因此要對當(dāng)前會計(jì)隊(duì)伍管理機(jī)制進(jìn)行改革，采用委派的方式，最大限度的擺脫領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的附屬關(guān)系，保證會計(jì)在實(shí)際工作過程中能夠獨(dú)立完成，從而提高會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。

　　(三)要不斷健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督體系

　　為了保證會計(jì)信息質(zhì)量，要建立內(nèi)部監(jiān)督體系和專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮單位內(nèi)部的控制和監(jiān)督作用。同時(shí)還要做好外部監(jiān)督，比如財(cái)政部門、稅務(wù)部門以及工商部門的監(jiān)督，要保證嚴(yán)格執(zhí)法，對于出現(xiàn)會計(jì)違法情況，要加大處罰力度，堅(jiān)決杜絕內(nèi)部的權(quán)錢交易，保證監(jiān)督管理的質(zhì)量，同時(shí)還要建立專業(yè)的注冊會計(jì)師隊(duì)伍，發(fā)揮其監(jiān)督作用，為了建立良好的監(jiān)督機(jī)制創(chuàng)造良好的條件，保證會計(jì)信息的質(zhì)量。

　　(四)做好宣傳的導(dǎo)向工作

　　在實(shí)際工作過程中，單位要做好會計(jì)法則的宣傳教育工作，保證會計(jì)在實(shí)際工作中能夠遵紀(jì)守法;同時(shí)還要加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)，最大限度的提高會計(jì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，保證會計(jì)信息的規(guī)范化、獨(dú)立性、真實(shí)化以及客觀化。

　　綜上所述，為了保證會計(jì)信息的質(zhì)量，就要針對實(shí)際會計(jì)信息中出現(xiàn)的問題，采取監(jiān)督、宣傳等措施，最大限度的提高會計(jì)人員的素質(zhì)，完善相應(yīng)的監(jiān)督體系，控制好單位的發(fā)展規(guī)模和資產(chǎn)收益率，避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)和貪污腐敗等問題，最大限度的提高會計(jì)信息質(zhì)量。

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