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中國電力教育是核心期刊嗎

文章簡要:中國電力教不是核心期刊!吨袊娏逃冯s志創(chuàng)刊于1985年,由中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)主管、中國電力教育協(xié)會(huì)主辦,是國內(nèi)電力教育培訓(xùn)界唯一的一本面向國內(nèi)外公開發(fā)行期刊。月刊國內(nèi)刊號(hào)CN11-3776/G4國際刊號(hào)ISSN1007-0079 覆蓋行業(yè)教育、培訓(xùn)和人力資源管理的諸多領(lǐng)域

  中國電力教不是核心期刊!吨袊娏逃冯s志創(chuàng)刊于1985年,由中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)主管、中國電力教育協(xié)會(huì)主辦,是國內(nèi)電力教育培訓(xùn)界唯一的一本面向國內(nèi)外公開發(fā)行期刊。月刊 國內(nèi)刊號(hào)CN11-3776/G4 國際刊號(hào)ISSN1007-0079

中國電力教育是核心期刊嗎

  在內(nèi)容上劃分為“學(xué)術(shù)研究”和“教育培訓(xùn)”兩個(gè)版塊。下面就這兩個(gè)板塊的內(nèi)容給大家介紹一下:

  學(xué)術(shù)版塊

  雜志學(xué)術(shù)版塊刊登各級(jí)各類教育改革發(fā)展、院校教育教學(xué)和能源電力行業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步方面的研究文章,論文格式規(guī)范如下:

  1.論文內(nèi)容充實(shí)、觀點(diǎn)明確、層次清晰、邏輯嚴(yán)密、論據(jù)充分、文字簡練,一般以4000字左右為宜,圖表不宜超過3個(gè),公式不宜超過3個(gè)。

  2.來稿請按如下順序撰寫:中文題目、英文題目、作者姓名、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡介、基金項(xiàng)目、正文、注釋、參考文獻(xiàn)。其中,標(biāo)題字?jǐn)?shù)一般不超過20字;除基金項(xiàng)目的論文外,作者署名不宜超過兩人;摘要以200字左右為宜;關(guān)鍵詞3~5個(gè),彼此用分號(hào)隔開。

  作者簡介只介紹第一和第二作者,依次寫出真實(shí)姓名、出生年份、性別、民族(漢族可省略)、籍貫、工作單位、職務(wù)、職稱以及工作單位所在省、市及郵編。

  注:已畢業(yè)碩士、博士我刊不作介紹;在讀碩士、博士需要介紹的請注明學(xué)校、院系、所在地及郵編。

  若有基金資助或課題經(jīng)費(fèi)資助的論文,請?jiān)?ldquo;作者簡介:”后用“基金項(xiàng)目:”注明基金項(xiàng)目名稱或課題項(xiàng)目名稱及編號(hào);痦(xiàng)目或課題項(xiàng)目的名稱上要加雙引號(hào)。舉例如下:基金項(xiàng)目:本文系“2008年蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院科教基金項(xiàng)目”(項(xiàng)目編號(hào):J08-02)的研究成果。

  3.注釋或參考文獻(xiàn)在文后注明(勿以腳注形式):注釋用①、②、③……在文中標(biāo)注,參考文獻(xiàn)用[1]、[2]、[3]……形式標(biāo)注,都要上標(biāo),并且都要標(biāo)在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的外面。

  4.文后注釋:注釋是對正文中某一特定內(nèi)容的詮釋和說明,用數(shù)字加圓圈標(biāo)注如①②……,置于文后,標(biāo)注文獻(xiàn)類型。中、英文注釋須依次標(biāo)明序號(hào)(外加圓圈)、作者、書名、出版地、出版社、出版年份、頁碼。

  5.文后參考文獻(xiàn):所列參考文獻(xiàn)只限作者親自閱讀過的公開出版的主要文獻(xiàn),按文中首次出現(xiàn)的次序編號(hào),內(nèi)部刊物或未公開發(fā)表的資料均不列入,數(shù)量控制在3~10個(gè)之間。參考文獻(xiàn)置于注釋之后,標(biāo)注文獻(xiàn)類型。中、英文參考文獻(xiàn)須依次標(biāo)明序號(hào)(外加方括號(hào))、作者、書名、出版地、出版社、出版年份。若引用文章為電子文獻(xiàn),請注明網(wǎng)絡(luò)地址及時(shí)間。

  6.文獻(xiàn)類型:以單字母標(biāo)識(shí)(外加方括號(hào)),如專著(普通圖書)為[M],論文集(會(huì)議錄)為[C],匯編為[G],報(bào)紙文章為[N],期刊文章為[J],學(xué)位論文為[D],研究報(bào)告為[R],專著論文集中析出文獻(xiàn)為[A],未說明文獻(xiàn)為[Z],數(shù)據(jù)庫為[DB],電子公告為[EB],聯(lián)機(jī)網(wǎng)絡(luò)為[OL],聯(lián)機(jī)網(wǎng)上數(shù)據(jù)為[DB/OL],網(wǎng)上電子公告為[EB/OL]。

  7.常用注釋和參考文獻(xiàn)標(biāo)注舉例、論文提綱模板、范文,詳見本刊網(wǎng)站“投稿指南”頻道征稿要求。

  教培版塊

  雜志教培版塊面向行業(yè)企業(yè)、院校和社會(huì)各界誠征與人才培養(yǎng)和管理相關(guān)的高校涉電學(xué)科、專業(yè)人才培養(yǎng)、職業(yè)教育培訓(xùn)和電力行業(yè)人力資源管理相關(guān)理論和實(shí)踐文章,涵蓋以下內(nèi)容:

  1.對國家出臺(tái)有關(guān)人才政策、人資管理、繼續(xù)教育和企業(yè)培訓(xùn)方面政策法規(guī)的宏觀闡釋和解讀。

  2.有關(guān)專家學(xué)者對教育培訓(xùn)、人力資源管理、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力以及企業(yè)文化建設(shè)等方面的論述或見解。

  3.能源電力行業(yè)企業(yè)人力資源管理工作,包括招聘配置、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、班組建設(shè)等方面的深度理論探討、實(shí)務(wù)交流、案例分析方面的文章。

  4.教育培訓(xùn)領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)、技能培訓(xùn)與鑒定、培訓(xùn)組織管理、培訓(xùn)課程開發(fā)等方面的理論探討和工作交流文章。

  5.電力行業(yè)全國勞模、杰出管理者、科技專家、院校名師、培訓(xùn)專家、一線優(yōu)秀技能工作者的事跡介紹及其成長分析等。

  6.院校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)介紹。

  7.能源電力行業(yè)發(fā)展歷程回顧、發(fā)展趨勢預(yù)測、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面的文章。

  電力教育(電力行業(yè)人才培養(yǎng))發(fā)展歷程回顧、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才需求預(yù)測、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面的文章。

  8.港澳臺(tái)和國外電力行業(yè)人才培養(yǎng)(教育培訓(xùn))、人力資源管理等方面的文章。

  9.能源電力行業(yè)企業(yè)新入職各級(jí)各類畢業(yè)生及其他各類人員的培訓(xùn)心得、職場感悟、成長故事、意見建議等。

  關(guān)于電力方面的期刊也還有很多,比如《電力系統(tǒng)裝備》、《國際電力》、《熱電技術(shù)》等這些期刊都是可以選擇的,大家也可以在本站詳細(xì)的了解一下。

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