教師初級職稱評定條件及流程

　　教師也是有職稱可評的，不僅是對自己教學(xué)能力的一種表現(xiàn)，而且晉升職稱也能夠?yàn)樽约禾岣咝劫Y待遇。所以下面也是從最基礎(chǔ)的教師初級職稱評定條件及流程，為大家簡單介紹一下。

　　一、教師初級職稱評定條件

　　(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

　　(2)大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

　　(3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

　　(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

　　(5)初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。

　　凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

　　二、教師初級職稱評定流程

　　第一步，審閱審查評審材料(如論文發(fā)表刊物材料)。理論上是每個(gè)評委都要把評審材料全部審查一遍。

　　第二步，專業(yè)(學(xué)科)組，對所負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行評審，提出初步評審意見。注意，評議組的意見是評審委員會(huì)評審表決的參考依所，不是最終評審結(jié)果。

　　第三步，評審委員會(huì)根據(jù)材料審查情況和評議組意見，進(jìn)行無記名投票。得票數(shù)超過2/3的方為通過。

　　第四步，評委會(huì)組織部門(一般是人社部門)對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示異議期為15天，按受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。有異議的，進(jìn)行調(diào)查落實(shí)。

　　第五步，人社部門行文公布，發(fā)放證書。

　　簡單來說，教師初級職稱評定流程就是：審閱審查評審材料——提出初步評審意見——進(jìn)行無記名投票——評審結(jié)果進(jìn)行公示——發(fā)放證書。

　　其實(shí)教師初級職稱是比較好評審的，屬于入門級的，所以一般要求不是很嚴(yán)格，只要滿足專業(yè)基礎(chǔ)知識即可的，另外就是符合學(xué)歷、資歷條件就可以申報(bào)評審了。