北京高級經(jīng)濟師要發(fā)表論文嗎

　　北京高級經(jīng)濟師要發(fā)表論文嗎?

　　有關職稱評審時都需要有論文的創(chuàng)作發(fā)表，那么在當前有關北京高級經(jīng)濟是的評審需要的論文專著有幾篇呢，同時還要滿足什么條件才能評審成功呢?為此小編對這方面的信息做了一些總結，希望這些能夠幫助到經(jīng)濟專業(yè)的朋友，首先介紹一下有關經(jīng)濟類收錄不錯的期刊：《中國經(jīng)濟問題》雜志，有關雜志的信息有：

　　《中國經(jīng)濟問題》(雙月刊)1959年創(chuàng)刊，是由廈門大學經(jīng)濟研究所主辦、教育部主管的專業(yè)性學術經(jīng)濟期刊。是全國繼《經(jīng)濟研究》之后的第二家、解放后我國高校中新創(chuàng)的第一家經(jīng)濟學專業(yè)雜志,是全國中文類核心期刊、《中文社會科學索引》(CSSCI)來源期刊。本刊為雙月刊,全年6期,單月15日出版,國內(nèi)外公開發(fā)行。

　　其次小編為大家介紹有關評審是的論文篇數(shù)以及其它的條件：

　　論文、著作條件

　　取得經(jīng)濟師任職資格后，具備下列條件之一：

　　(一)獨立或作為主要編著者(前三名)，公開出版本專業(yè)學術著作1部以上(獨撰不少于5萬字);

　　(二)在公開出版的學術期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上，或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇，其中1篇在核心期刊上發(fā)表(每篇不少于2000字);

　　(三)獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市(廳)級以上主管經(jīng)濟領導的批示并推廣和交流(需提供有效依據(jù))。

　　專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)條件

　　取得經(jīng)濟師任職資格后，具備下列條件之一：

　　(一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上;

　　(二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上;

　　(三)主持或作為骨干參與管理1項以上國家或省重點項目，或1項以上市重點項目的籌建，投產(chǎn)等全過程工作;

　　(四)從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省(部)級課題1項以上，或市(廳)級課題2項以上;

　　(五)主持或作為骨干參與本本單位(本部門)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度的起草等工作。

　　業(yè)績成果條件

　　取得經(jīng)濟師任職資格后，具備下列條件中的二條：

　　(一)獲市(廳)級科技成果獎1項以上(以獎勵證書為準，限額定人員);

　　(二)經(jīng)批準立項的市(廳)級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記(以立項通知、科研成果、結項證書為準，前3名);

　　(三)具備下列條件之一：

　　1.參與主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈(以繳納稅金憑證為有效依據(jù));

　　2.主持或作為骨干參與籌建的重點項目投產(chǎn)后達到設計指標(附立項和驗收材料);

　　3.作為主持或骨干對本單位(本部門)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行專題調(diào)查研究和綜合分析、論證，研究成果或決策建議被采納(需附分析報告和采納證明)。