行政管理人員如何發(fā)表論文

　　很多作者咨詢小編行政管理人員如何發(fā)表論文?很多從事企業(yè)行政管理的人員都不知道如何發(fā)表論文，對于行政方面的寫作方向也是比較迷茫的，其實主要的寫作內(nèi)容還是基層行政管理人員的工作壓力、行政管理工作的辦公室溝通協(xié)調(diào)等方面，如果作者有需要可以直接聯(lián)系在線編輯老師。

　　接下來小編匯總行政管理人員論文寫作要點：

　　(一)選題

　　1、選題的范圍：行政管理范圍(一票否決)

　　2、選題的大�。洪T臉狹窄、庭院深深

　　3、選題的價值：學術(shù)價值、社會價值

　　4、選題的途徑與方法：

　　A、從自己熟悉的社會實踐中尋找

　　B、從閱讀的文獻資料中尋找

　　C、從自己興趣的課程中尋找

　　D、從熱門話題和人們普遍關(guān)注的焦點問題上

　　選題的價值(學術(shù)價值)

　　1、開創(chuàng)性研究：別人沒有研究過的問題， 資料極有限、困難多、難度大;

　　2、發(fā)展性研究：深化、補充已有的觀點; 批駁修正已有的觀點(參加學術(shù)爭論，修 正、推翻“通說定論”);賦予已有理論 以新的社會意義。

　　5、選題的原則：

　　a、選擇客觀上有意義的課題： 社會意義：深入現(xiàn)實生活、領(lǐng)會黨的方針、 路線、政策; 學術(shù)意義：了解本學科動態(tài)、歷史。

　　b、選擇主觀上有見解的課題： 有能力完成;有興趣;有條件。

　　最后小編推薦一篇優(yōu)秀寫作技巧論文：論文最后的審稿人是誰?

　　很多作者都比較好奇決定論文命運的論文最后的審稿人是誰?最后的一步是AE工作，但是AE只會給出建議但不是最終的決定，AE 會“建議”而不是“決定”結(jié)果。這是故意的：主編(Editor-in-Chief，EiC)才是做決定的人，而 AE 只是建議可行的結(jié)果，其實最主要的還是要看你的論文是否過主編的眼，如果作者有何疑問可以聯(lián)系在線編輯老師。