科技核心期刊從投稿到刊登要多久

　　科技核心期刊從投稿到刊登要多久?核心期刊從投稿到見(jiàn)刊要經(jīng)歷一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過(guò)程，就國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界范圍來(lái)說(shuō)，我國(guó)的核心期刊的發(fā)表難度是最難投的，這不是作者隨隨便便臨時(shí)抱佛腳就可以的，作者需要至少提前半年開(kāi)始準(zhǔn)備自己的論文，核心期刊不僅發(fā)表費(fèi)用高，發(fā)表難度也是一個(gè)個(gè)比較厲害，因此對(duì)于評(píng)審職稱發(fā)表論文這塊作者不可有一絲的松懈。那么為什么核心期刊發(fā)表難度這么大呢，省級(jí)期刊的一般審稿周期一個(gè)月左右，國(guó)家家需要1-3個(gè)月，而核心級(jí)至少需要半年，那么為什么核心期刊審核這么難呢?下面小編匯總核心期刊的審稿流程：

　　編輯部初審

　　新到稿件由編輯部主任或其委托的專家和編輯進(jìn)行形式審查，但學(xué)術(shù)會(huì)議推薦的優(yōu)秀論文不在此限。初審的重點(diǎn)是審查文稿是否重復(fù)發(fā)表，主題是否符合本刊方向，寫作水平是否達(dá)到學(xué)術(shù)論文的基本要求。

　　初審結(jié)論分為“通過(guò)”或“未通過(guò)”，簡(jiǎn)短的審稿意見(jiàn)在本刊網(wǎng)站作者專有網(wǎng)頁(yè)上顯示，并以E-mail形式告知第一作者或通訊作者。

　　同行專家評(píng)審

　　通過(guò)初審的文稿由編輯部送2位以上同行專家預(yù)讀評(píng)審，學(xué)術(shù)會(huì)議推薦的優(yōu)秀論文由會(huì)議主持者組織同行專家評(píng)審。評(píng)審人一般應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職稱或博士后研究經(jīng)歷，且在相關(guān)領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表過(guò)類似主題的文章。與作者有師生關(guān)系者或同一課題組的成員應(yīng)主動(dòng)回避審閱相關(guān)文稿。評(píng)審的重點(diǎn)是鑒定文稿的學(xué)術(shù)質(zhì)量和價(jià)值，包括理論與方法的創(chuàng)新性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的可靠性，以及圖、表與文字表達(dá)是否符合學(xué)術(shù)論文規(guī)范等。

　　責(zé)任編委復(fù)審

　　評(píng)審時(shí)審稿人決定“修改后再審”的文稿修改后仍送原審稿人復(fù)審，作者根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)修改后的稿件，由相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的編委進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審最多只能進(jìn)行2次。

　　復(fù)審結(jié)論分為“采用”、“修改后再審”和“退稿”等3類。“采用”的稿件直接送主編終審，“修改后再審”的文稿作者修改后只能相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的編委再審一次，“退稿”的文稿即刻終止審稿。

　　主編終審

　　稿件采用與否最終由主編(含副主編)審定。主編終審主要是根據(jù)近期(以上年平均發(fā)表時(shí)滯做參考)稿源情況，在前幾次審稿的基礎(chǔ)上，綜合考慮學(xué)科發(fā)展、國(guó)家需求、前期發(fā)文狀況、作者影響力等因素對(duì)擬采用的稿件進(jìn)行排隊(duì)和處理。

　　終審結(jié)論分為“優(yōu)先發(fā)表”和“采用”，僅有少量稿件可能還會(huì)要求作者做進(jìn)一步修改或做退稿處理。

　　科技核心期刊推薦：《中外能源》(月刊)創(chuàng)刊于1996年，由中國(guó)能源研究會(huì)主辦�？�發(fā)內(nèi)容主要立足能源領(lǐng)域，特別是石油、天然氣、煤炭及新型能源和可再生能源領(lǐng)域，重點(diǎn)圍繞能源戰(zhàn)略規(guī)劃和建設(shè)、新技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、節(jié)能與清潔化技術(shù)的研究及其產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行報(bào)道。主要欄目有能源戰(zhàn)略與政策研究、替代能源與新能源、油氣勘探與開(kāi)發(fā)、煉油與化工技術(shù)、節(jié)能與環(huán)境保護(hù)、能源知識(shí)、能源簡(jiǎn)訊等。讀者對(duì)象適合能源界專業(yè)人士、大專院校師生及相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)制造企業(yè)的決策和工程技術(shù)人員。