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文章簡要:思想政治工作是我黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。在深化國有企業(yè)改革的過程中,如何改進和加強企業(yè)思想政治工作,是決定企業(yè)能否健康穩(wěn)健發(fā)展的重要決定因素。 【摘 要】隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步深入,部分國有企

  思想政治工作是我黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。在深化國有企業(yè)改革的過程中,如何改進和加強企業(yè)思想政治工作,是決定企業(yè)能否健康穩(wěn)健發(fā)展的重要決定因素。

  【摘 要】隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步深入,部分國有企業(yè)對思想政治工作還要不要,產(chǎn)生了一種困惑,有的認為,企業(yè)就是要追求效益利潤的最大化,思想政治工作則只是紙上談兵,可有可無,把經(jīng)濟建設(shè)與思想工作隔離開來。依我之見,新時期的思想政治工作不但不能削弱,而且必須要加強。 《學(xué)術(shù)交流》雜志側(cè)重刊發(fā)基本理論,研究探討在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中所遇到的新情況、新問題的學(xué)術(shù)論文,同時,兼發(fā)文、史、哲、經(jīng)、法、政等社會科學(xué)各學(xué)科的最新研究成果。設(shè)置的主要欄目有:“歷史與文化”、“中國古代文學(xué)研究”、“中國現(xiàn)當代文學(xué)研究”、“民商法”、“物權(quán)法”等欄目。

  【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟,思想政治,效益,改革,期刊論文發(fā)表查詢

  一、樹立新觀念是做好思想政治工作的基礎(chǔ) 企業(yè)思想政治工作只有主動適應(yīng)新形勢,研究市場經(jīng)濟新特點和職工思想新動態(tài),制訂切實可行的新舉措,才能做到有的放矢,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機組成部分,它為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了精神動力和思想保證。做好新時期企業(yè)的思想政治工作,對增強企業(yè)凝聚力和向心力,促進企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)則健康運作,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標顯得十分重要。在市場經(jīng)濟條件下,隨著國有企業(yè)改革的進一步深入,經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益多樣化,社會生活方式多樣化,社會組織、崗位和就業(yè)形式多樣化,導(dǎo)致了人們的思維方式、價值觀念以及生活方式的變化,導(dǎo)致了人們價值觀念、價值追求、價值取向的變化,我們只有轉(zhuǎn)變觀念,才能做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作。

  二、確定新內(nèi)容是做好思想政治工作的源泉 思想政治工作內(nèi)容要隨著形勢的發(fā)展而發(fā)展。當前,就是要組織員工深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)員工明確國有企業(yè)改革發(fā)展方向,堅定國企企業(yè)改革和發(fā)展的信心。隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化而變化,企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,這就要求從企業(yè)的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理的范疇之內(nèi),充分發(fā)揮思想政治工作的作用。同時,要求思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到經(jīng)營和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展提供強有力的思想保證。 形勢任務(wù)教育、企業(yè)傳統(tǒng)教育和改革發(fā)展教育,是企業(yè)思想政治工作的經(jīng)常性工作,就是要通過宣傳企業(yè)的發(fā)展變化,宣傳企業(yè)的發(fā)展目標,通過企業(yè) 目標凝聚員工人心。

  三、建立新機制是做好思想政治工作的保障 隨著改革的進一步深化,少數(shù)企業(yè)的專職政工部門和人員呈現(xiàn)減少的趨勢,而員工的思想矛盾和實際問題卻在不斷增多,思想政治工作力量不足的問題非常突出。要解決這些問題,必須建立適應(yīng)企業(yè)新體制的“大政工”機制,即黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負責(zé),黨政工團一道參與、各負其責(zé)的思想政治工作新機制。(一)是思想政治工作要建立“大政工”網(wǎng)絡(luò)。健全科學(xué)可行、具體實用的思想政治工作制度,真正實施層層考核、獎罰分明的思想政治工作激勵約束機制。真正將思想政治工作通過量化的指標加以落實,使廣大員工通過數(shù)字真正感受到思想政治工作存在的必要性,做到了這一點,思想政治工作隊伍就能壯大,力量就能增強,任務(wù)就能落到實處。(二)是思想政治工作要堅持實用性原則。國企思想政治工作方式方法的創(chuàng)新,要根據(jù)實際需要擴展一些傳統(tǒng)形式的外延,橫向到邊,縱向到底地找準思想政治工作與經(jīng)營和改革發(fā)展等重點工作的切入點和結(jié)合點,創(chuàng)造與企業(yè)重點工作有機結(jié)合的思想政治工作載體。只有切實加強思想政治工作,以培養(yǎng)“四有”新人為目標,不斷提高員工整體素質(zhì),才能提高企業(yè)的競爭力。新的時期思想政治工作不能僅僅停留在傳統(tǒng)的思維模式上,要堅持方式方法的創(chuàng)新。(三)是思想政治工作要堅持情感性原則。企業(yè)思想政治工作要堅持以理服人,以情感人,把思想政治工作同維護群眾利益結(jié)合起來,扎扎實實地辦一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事,使思想政治工作更具有感召力和說服力。(四)是思想政治工作要運用新的傳媒工具。盡可能地運用現(xiàn)代化信息傳遞工具,增強思想政治工作的娛樂性,真正在寓教于樂中得到啟發(fā)。要在運用企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播等手段開展思想政治工作的同時,建立本單位的思想政治工作局域網(wǎng),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,構(gòu)建培訓(xùn)教育平臺。積極引導(dǎo)職工在創(chuàng)新中超越,要注意以信息反饋為基礎(chǔ)的組織學(xué)習(xí);注意以反思為基礎(chǔ)的組織學(xué)習(xí);注意以共享為基礎(chǔ)的組織學(xué)習(xí),不斷提升團隊的素質(zhì),以充分發(fā)揮思想政治工作的威力和作用。

  隨著知識經(jīng)濟的到來和企業(yè)管理現(xiàn)代化進程的加快,我們要充分認識企業(yè)的全面發(fā)展離不開企業(yè)思想政治工作戰(zhàn)略的實施,一切企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動離不開企業(yè)思想政治工作的滲透和融合。面對不斷變化的新形勢,在這片新天地下,我們必須把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的管理結(jié)合起來,及時改進思想政治工作的方法,尋求新的路子,推進企業(yè)的新發(fā)展。

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