專著和核心期刊在評職稱時哪個更好

　　專著和核心期刊在評職稱時哪個更好?這要看作者自己的選擇，根據自身的實際情況來看，更適合或者更在行哪一個。雖然專著和核心期刊不是一個類型的，但兩者都可以為評職稱加分，加分情況當然也是不同的。

　　如果說作為學術成果的話，可以選擇專著代替論文來獲得加分。通常來說，一本獨著相當于2篇核心論文，而且專著加分是比核心論文高的。但要寫專著的話，字數(shù)是比核心論文多的，專著的篇幅較長。正常來講專著的字數(shù)都在10萬字以上，也會有部分單位對于專著要求略低，但一般不會少于8萬字。

　　在時間上兩者也是有區(qū)別的，一般核心期刊的審稿周期是比較長的，可達一年左右，但是專著的話，出版時間也就最多3個月，審稿很快，用的時間最多的也就是書號申請時間1個月。

　　還有就是費用上，雖說核心期刊收取的費用是比較高的，但是也是在萬元左右，而專著的話，是要在萬元以上。相對來說，專著收取的費用是比核心高的。所以說，無論是發(fā)表論文還是專著，兩者各有優(yōu)缺點，作者可以根據自己單位的相關規(guī)定以及自己的實際需求，看是選擇發(fā)表論文還是專著。

　　也有人說職稱評審時專著可以代替核心，也不是不可以，但也要看作者的評職文件要求，看是否有必要的規(guī)定，是不是可以用出版專著來代替論文。