職稱公示期間舉報(bào)會(huì)通知本人嗎

　　職稱公示期間舉報(bào)會(huì)通知本人嗎?被舉報(bào)的這一消息是不會(huì)通知本人的。一般遇到這種情況，考察組會(huì)先核實(shí)情況是否屬實(shí)，然后進(jìn)行評(píng)審，之后情況屬實(shí)的話才會(huì)通知本人，告知本人此次審核不符合要求，職稱不予以通過(guò)。如果被舉報(bào)情況不屬實(shí)的話，會(huì)告知舉報(bào)者核實(shí)情況。

　　據(jù)查詢了解到，組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按規(guī)定程序調(diào)查核實(shí)信訪舉報(bào)問(wèn)題后，一般會(huì)區(qū)分以下四種情況進(jìn)行處理：

　　1、經(jīng)調(diào)查核實(shí)，信訪舉報(bào)問(wèn)題查無(wú)實(shí)據(jù)的，組織人事部門照常印發(fā)被舉報(bào)人的任職通知，任職時(shí)間從黨委(黨組)會(huì)議決定之日起算;

　　2、經(jīng)調(diào)查核實(shí)，信訪舉報(bào)問(wèn)題不屬實(shí)，被舉報(bào)人僅存在一般性缺點(diǎn)和不足，且不影響提拔任用的，對(duì)被舉報(bào)人的選拔任用依然有效，但要在任前談話中予以指出和提醒教育;

　　3、信訪舉報(bào)問(wèn)題基本屬實(shí)，經(jīng)黨委(黨組)復(fù)議決定是否予以任用;如構(gòu)成違紀(jì)違法的，則終止其選拔任用，并按程序移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理;

　　4、對(duì)信訪舉報(bào)問(wèn)題短時(shí)間內(nèi)無(wú)法得出結(jié)論的，暫緩提拔任用。暫緩期限一般不超過(guò)三個(gè)月。三個(gè)月內(nèi)仍未查明屬實(shí)的，由被舉報(bào)人作出書面說(shuō)明，經(jīng)黨委(黨組)復(fù)議后，認(rèn)為不影響任職的，可辦理任職手續(xù)。此后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　職稱公示期間是一個(gè)重要的時(shí)期，尤其對(duì)于作者本人來(lái)說(shuō)，是最為緊張的一個(gè)時(shí)期，在這一時(shí)期順利通過(guò)后，那么職稱證書也就到手了。其實(shí)作者也不必過(guò)于擔(dān)心，雖說(shuō)是面對(duì)公眾，但只要作者沒(méi)有越規(guī)逾矩的行為，那么是能夠順利通過(guò)的，也就不拍被審查。