如何促進(jìn)高校圖書管理的有效開展

　　鄭建霞(榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陜西 榆林 719000)

　　摘　要：隨著教育事業(yè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，我國高校招生人數(shù)的大幅增加，在校大學(xué)生數(shù)量的越來越多，那么對圖書的需求自然也就越來越多。這種形式對高校圖書管理工作的開展提出了更多新的要求。但是，目前我國高校圖書管理工作還存在著一些不足，影響了高校圖書館的發(fā)展�；�于此，本文首先對高校圖書管理工作中存在的問題進(jìn)行了簡要的分析，并就如何促進(jìn)高校圖書管理工作的開展闡述了一些自己的見解。

　　關(guān)鍵詞：高�！�圖書管理　措施

　　在高校的管理工作中，圖書館的管理是相當(dāng)重要的一個組成部分。高校圖書館是高校師生進(jìn)行學(xué)習(xí)探究和信息交流的重要場所，他們可以自由的來進(jìn)行閱讀和查閱。在新的信息時代中，不僅圖書館的讀者數(shù)量增加了，而且讀者的需求也發(fā)生了很大的變化。要想更好地促進(jìn)圖書館功能的有效發(fā)揮，那么就要加強(qiáng)對圖書管理工作的創(chuàng)新，從而為師生提供更多的便利，以更好地促進(jìn)高校的發(fā)展。

　　高校圖書管理中存在的問題

　　高校招生人數(shù)的增加，使得高校學(xué)生對圖書的需求量加大，但是在高校圖書館的管理上還存在著很多問題。首先，圖書資源的老舊是許多高校圖書館都存在的問題。由于種種原因，圖書館的很多藏書無法得及時更新?lián)Q代，以至于學(xué)生無法及時的汲取最新的知識;其次，高校圖書對管理工作并沒有做出科學(xué)的，相對應(yīng)的規(guī)劃，圖書館的藏書不能及時到位，圖書管理與社會現(xiàn)實需求嚴(yán)重脫節(jié)，使高校圖書館應(yīng)有的作用不能夠發(fā)揮出來;然后，高校圖書館對圖書的管理工作不夠重視，造成圖書管理工作中缺乏與時俱進(jìn)的管理理念，且為高校圖書館進(jìn)行管理工作而投入的資金不到位，使得圖書館的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施都達(dá)不到現(xiàn)代化水平。圖書館的藏書數(shù)量非常多，若是圖書管理的現(xiàn)代化水平較低，沒有科學(xué)高效的圖書管理方式，就會使學(xué)生和教師在進(jìn)行書籍查閱時遇到很多不便;最后，管理員的整體素質(zhì)比較低。在高校圖書館中很多圖書管理員均是按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求直接聘用的，雖然這樣招聘的圖書管理員也是經(jīng)過一定篩選的，但是他們往往沒有受到過專業(yè)的管理培訓(xùn)，對圖書館的管理工作并沒有真正的了解，更談不上對圖書管理工作及時地進(jìn)行自主的創(chuàng)新，這樣的情況使得圖書館的整體管理水平很難得到提升，最終導(dǎo)致高校圖書管理工作無法得到很好的開展。

　　高效開展高校圖書管理工作的方法

　　1.重視圖書管理工作，強(qiáng)化圖書管理意識

　　要想促進(jìn)高校圖書管理工作的有效開展，那么就必須要加強(qiáng)對高校圖書管理工作的重視，將圖書管理工作放在一個重要的位置。圖書管理工作是高�；�礎(chǔ)性服務(wù)工作的重要組成部分，只有相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對圖書管理工作的重視，才能更好地促進(jìn)圖書館作用的發(fā)揮。在高校發(fā)展進(jìn)程中，要將圖書管理工作融入到高校管理工作之中，加強(qiáng)對圖書管理重要性的宣傳，讓全體師生意識到圖書管理工作的重要性，能夠更好地引導(dǎo)師生共同參與到圖書管理工作中來。另外，要加強(qiáng)對圖書管理相關(guān)制度的建立與規(guī)范，要通過科學(xué)合理的規(guī)章制度對相關(guān)人員進(jìn)行管理，更好地促進(jìn)圖書管理人員工作效率的提高。為了更好地促進(jìn)圖書管理工作的開展，可以結(jié)合學(xué)校圖書館發(fā)展特點(diǎn)，制訂《圖書借閱管理制度》《圖書破損索賠制度》《圖書管理員工作責(zé)任制度》等圖書管理制度，并確保所制訂的相關(guān)制度切實落實，確保圖書管理工作有章可循。

　　2.及時更新圖書資源

　　隨著社會的發(fā)展，知識大爆炸時代到來，各種知識得到快速的發(fā)展與更新。為了更好地促進(jìn)高校圖書管理工作的開展，就要不斷加強(qiáng)對圖書資源的及時更新，這樣才能更好地滿足教師與學(xué)生對圖書館藏書的需求。因此，要加強(qiáng)圖書管理工作，就要增加對圖書館資金的投入力度，促進(jìn)圖書的更新，使師生可以更加及時地接觸到更多新的知識。另外，并不是所有的圖書都要進(jìn)行更新，對一些較為經(jīng)典的，還有一些收藏價值非常高的書籍，僅需要進(jìn)行及時且妥善的保存即可。

　　3.學(xué)習(xí)先進(jìn)圖書管理經(jīng)驗，提升圖書管理現(xiàn)代化水平

　　提高高校圖書管理水平，那么就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的圖書管理方法。要積極地參與高校劍共同舉辦的關(guān)于圖書管理工作的會議，通過對同類高校圖書管理先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，有效地借鑒優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，取他人之長補(bǔ)已之短，更好地促進(jìn)本校圖書管理水平的提高。另外，在高校圖書管理工作中，還要不斷地加強(qiáng)對信息化建設(shè)的加快。隨著圖書館藏書的加多，傳統(tǒng)的圖書管理方式已不能很好地適應(yīng)社會的發(fā)展，因此，在高校圖書管理中，要加大對圖書館硬件設(shè)施的建設(shè)，促進(jìn)圖書館地現(xiàn)代化、信息化。高校圖書的現(xiàn)代化管理也是在現(xiàn)代社會高速發(fā)展下的一個必然趨勢，有效地推進(jìn)圖書現(xiàn)代信息化管理，那么就要在學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗的同時，積極地學(xué)習(xí)相關(guān)現(xiàn)代信息化知識，從而更好地促進(jìn)高校圖書信息化建設(shè)的進(jìn)程。

　　4.提高圖書管理人員的綜合素質(zhì)

　　高校圖書管理工作的好壞，有很大一部分原因取決于圖書管理人員素質(zhì)的高低。圖書管理人員業(yè)務(wù)水平與能力，對圖書管理工作質(zhì)量起著非常重要的影響，因此，更好地促進(jìn)圖書管理的有效開展，就要加強(qiáng)對圖書管理人員綜合素質(zhì)的提高。要定期對圖書管理人員開展專業(yè)的圖書管理培訓(xùn)，保證其業(yè)務(wù)水平的提高。同時，圖書管理人員還要積極地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行工作總結(jié)，在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并針對這些不足進(jìn)行彌補(bǔ)，并且要具有一定的創(chuàng)新意識，更好地促進(jìn)圖書管理工作質(zhì)量的提高。另外，要對圖書管理人員進(jìn)行現(xiàn)代化信息技術(shù)的培訓(xùn)與普及，使得圖書管理工作人員對信息化技術(shù)可以熟練的運(yùn)用，有效地提高工作效率。另外，還必須對圖書館的管理人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)病毒、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)的知識培訓(xùn)，以求在出現(xiàn)問題的時候，圖書管理員能夠及時的對問題進(jìn)行處理。

　　5.建立起以人為本的理念

　　必須將以人為本的理念深深灌輸?shù)綀D書管理員的之中，這是順應(yīng)新時代發(fā)展、滿足人們需求的重要表現(xiàn)，也是圖書館管理工作中體現(xiàn)創(chuàng)新精神的一項重要內(nèi)容。在新時代的社會環(huán)境下，如果想要構(gòu)建一個靈活的圖書管理方式，那么建立起以人為本的理念是必然的。圖書管理員不僅需要管理好書，更重要的是要管理好讀書的人。所以，圖書管理人員必須具備準(zhǔn)確的理解讀者想法的能力，及時的幫讀者來解決他們遇到的問題，這是一項特別復(fù)雜的，也非常有難度的工作，需要圖書管理人員能夠妥善的應(yīng)對。管理人員一定要不斷提升自己的能力，將以人為本理念的建設(shè)工作重視起來。

　　結(jié)　論

　　總而言之，伴隨著高校學(xué)生數(shù)量的日益增多，以及學(xué)生對圖書要求的不斷變化，高校圖書館也應(yīng)該跟上時代發(fā)展的步伐，加快管理工作的建設(shè)步伐，將圖書館的管理質(zhì)量不斷提高。只有這樣，高校圖書館才能將應(yīng)有的作用發(fā)揮出來，為廣大師生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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